弘业股份
贸易是我国同周边国家联系的基础。2014年我国进出口实际增长6.1%，出口实际增长8.7%，高于预期目标。预计全年中国出口占全球份额达12.2%左右，继续保持全球第一货物贸易大国地位。
提到“一带一路”精神纲领。让我记忆犹新，还记得2013年，中国国家主席习近平在出访中亚和东南亚国家期间，先后提出共建“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的战略构想，这两条构想得到国际社会高度关注和有关国家积极响应。共建“一带一路”，是中国政府根据国际和地区形势深刻变化，以及发展面临的新形势、新任务，致力于维护全球自由贸易体系和开放型经济体系，促进沿线各国加强合作、共克时艰、共谋发展提出的战略构想，具有深刻的时代背景。
中华人民共和国主席习近平今年5月14日出席“一带一路”国际合作高峰论坛并发表主旨演讲。习近平说，古丝绸之路绵亘万里，延续千年，积淀了以和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢为核心的丝路精神。这是人类文明的宝贵遗产。
——和平合作。公元前140多年的中国汉代，一支从长安出发的和平使团，开始打通东方通往西方的道路，完成了“凿空之旅”，这就是著名的张骞出使西域。中国唐宋元时期，陆上和海上丝绸之路同步发展，中国、意大利、摩洛哥的旅行家杜环、马可·波罗、伊本·白图泰都在陆上和海上丝绸之路留下了历史印记。15世纪初的明代，中国著名航海家郑和七次远洋航海，留下千古佳话。这些开拓事业之所以名垂青史，是因为使用的不是战马和长矛，而是驼队和善意；依靠的不是坚船和利炮，而是宝船和友谊。一代又一代“丝路人”架起了东西方合作的纽带、和平的桥梁。
——开放包容。古丝绸之路跨越尼罗河流域、底格里斯河和幼发拉底河流域、印度河和恒河流域、黄河和长江流域，跨越埃及文明、巴比伦文明、印度文明、中华文明的发祥地，跨越佛教、基督教、伊斯兰教信众的汇集地，跨越不同国度和肤色人民的聚居地。不同文明、宗教、种族求同存异、开放包容，并肩书写相互尊重的壮丽诗篇，携手绘就共同发展的美好画卷。酒泉、敦煌、吐鲁番、撒马尔罕、巴格达、君士坦丁堡等古城，宁波、泉州、广州、北海、科伦坡、吉达、亚历山大等地的古港，就是记载这段历史的“活化石”。历史告诉我们：文明在开放中发展，民族在融合中共存。
——互学互鉴。古丝绸之路不仅是一条通商易货之道，更是一条知识交流之路。沿着古丝绸之路，中国将丝绸、瓷器、漆器、铁器传到西方，也为中国带来了胡椒、亚麻、香料、葡萄、石榴。沿着古丝绸之路，佛教、伊斯兰教及阿拉伯的天文、历法、医药传入中国，中国的四大发明、养蚕技术也由此传向世界。更为重要的是，商品和知识交流带来了观念创新。比如，佛教源自印度，在中国发扬光大，在东南亚得到传承。儒家文化起源中国，受到欧洲莱布尼茨、伏尔泰等思想家的推崇。这是交流的魅力、互鉴的成果。
——互利共赢。古丝绸之路见证了陆上“使者相望于道，商旅不绝于途”的盛况，也见证了海上“舶交海中，不知其数”的繁华。在这条大动脉上，资金、技术、人员等生产要素自由流动，商品、资源、成果等实现共享。阿拉木图、撒马尔罕、长安等重镇和苏尔港、广州等良港兴旺发达，罗马、安息、贵霜等古国欣欣向荣，中国汉唐迎来盛世。古丝绸之路创造了地区大发展大繁荣。
当然了，在推进一带一路建设中，我们应当遵循哪些原则呢。习近平主席说：古丝绸之路绵亘万里，延续千年，我们更应该秉承这种和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢为核心的丝路精神。这是人类文明的宝贵遗产。在坚持丝路精神的同时，我们应当遵循的原则是坚持开放合作，坚持和谐包容，坚持市场运作，坚持互利共赢，这四点。丝绸之路的范围仅仅基于我们国家，但发展和合作是无国界，任何地区，组织均可参加，让世界共赢。在共同发展或合作的同时，应当倡导互相对文明宽容，尊重并支持各国发展道路和模式的选择，加强不同文明之间的对话，求同存异、兼容并蓄、和平共处、共生共荣。坚持市场高强度的运作，遵循市场规律和国际通行规则，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用和各类企业的主体作用，让政府的作用发挥到最大。坚持让双方互利共赢，兼顾各方利益和关切，寻求利益契合点和合作最大公约数，各施所长，各尽所能，各方优势和潜力充分发挥出来。只有这样我们发展才能越来越好。
历史是最好的老师。这段历史表明，无论相隔多远，只要我们勇敢迈出第一步，坚持相向而行，就能走出一条相遇相知、共同发展之路，走向幸福安宁和谐美好的远方。我们公司的发展也是遵照着主席的话，一步一个脚印的，到了今年，已经经历了30个年头，上市也已经20周年了。1979年8月15日，中国工艺品进出口公司江苏分公司宣告成立，成为弘业集团最早的前身。成立之初，公司仅有71人，经营7类小商品，办公地点是在租借的南京市白下路1号的小半层楼内，当年出口额589万美元。30年之后，弘业集团发展成拥有几十家子公司和数千名员工的综合型集团企业，综合实力在全国工艺品行业首屈一指，2008年进出口总额超过5亿美元。看到弘业集团取得成就的同时，又有谁能想到，这样一个优秀企业，曾经也面临发展困境。
让我们回首公司成立之初。当时中国还处于计划经济体制下，国家对外贸实行统一经营，统负盈亏。受体制和策的影响，公司慢慢背负了“历史包袱”。上世纪80年代末90年代初，改革开放的春风漫遍中华大地，外贸经营体制发生了深刻变化，外贸企业由国家统负盈亏变成自负盈亏，公司原有的策优势逐步丧失，行业竞争加剧。而就在这时，在“下海潮”的冲击下，公司近三分之一的业务人员离职，业务大量流失，企业正常运转难以为继。
1992年，以刘绥芝为“一把手”的公司新一届领导班子受命于危难。他们清醒地意识到，不改变就没有出路。他们迅速更新观念，转换企业经营机制，并采取了一系列改革措施。每位业务员实行单独核算，奖金与经营目标完成情况挂钩。在此基础上细化财务核算，逐步完善“公司—业务部—商品组—业务员—运编号”五级核算体系，及时准确地反映每个业务员的经营成果。综合部门也采取积分制，按得分多少发放奖金，彻底打破“大锅饭”。改革劳动人事制度，对全体员工每年进行一次上岗考核，根据考核结果，确定员工的升降去留。破除了传统的终身合同观念，增强了全员危机感和竞争意识，同时对中层干部实行一年一聘制，建立“能上能下”的用人机制，为优秀人才脱颖而出创造了环境。让我们先富了自己，才更好的把公司变得更强大。这一改制让我们富民强司。正如我们习近平主席提出的富民强国，也是一样的道理。
中国共产党十七届五中全会通过了“十二五”规划建议，第一次提出了“居民收入增长和经济发展同步”、“劳动报酬增长和劳动生产率提高同步”的发展目标。这是标志着“富民”发展目标获得认可并付诸实践的见证，“强国富民”到“富民强国”，论述的微调，实质上是治国方略的精密调校，被学界认为是一次重大的历史性转折。把居民收入增长的速度与经济发展的速度同步，其内在的逻辑就是还富于民，把民本思想落到实处。这一变化是遵循发展规律的思路。
我们从中国历史上也能够看到“民富”与“强国”之间的辩证关系。战国时代哲学家荀子就说，“下贫则上贫，下富则上富”，就道出了“民富”与“强国”的关系。
弘业公司坚持刘绥芝董事长的理念走到今天，在2016年全球经济仍处于国际金融危机后的深度调整期，经济复苏乏力，国际市场需求疲弱，我国对外贸易发展面临的不稳定、不确定的因素明显增多。但随着国家促进外贸回稳向好政策措施的逐步落实，全年进出口贸易呈现前低后高、稳中向好的走势。据海关统计，2016年，我国货物进出口总值24.33万亿元人民币，比2015年下降0.9%。其中，出口13.84万亿元，下降2%；进口10.49万亿元，增长0.6%，主要得益于国内经济“缓中趋稳、稳中向好”带动大宗商品进口量持续增加。
弘业集团将更好的发展科创投资，同时也将推进科创投资发展，培育新的增长点，尽快形成自身的品牌定位和经营管理模式。
虽然我来到公司并不久，还是一个刚毕业的“菜鸟”，算上实习到正式入职也才3个月的时间，但是公司积极向上的工作氛围、同事情绪高涨的工作作风都很能带动我这个初出茅庐的新人。我希望以后能和前辈们一起，共同奋进，创造弘业集团更美好的明天。
卅载奋斗谱华章，明日再创新辉煌。因改革而重获新生，因创新而突破崛起，因责任而勇挑重担，因使命而再上征程，弘业集团有如展翅的雄鹰，目光敏锐、坚毅果敢、韧劲十足，他的视线早已投向更遥远的地方，那里有他追求的梦想！更是我们共同的梦想！